長(zhǎng)城電工對(duì)總部及天電集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度工作考核測(cè)評(píng)
來(lái)源: 發(fā)布日期:2017-2-8 8:48:13 瀏覽次數(shù):

  2月7日,長(zhǎng)城電工在總部五樓會(huì)議室召開長(zhǎng)城電工及天電集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人2016年度工作考核測(cè)評(píng)大會(huì),對(duì)長(zhǎng)城電工總部及天電集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了年度工作考核測(cè)評(píng)。

(董事長(zhǎng)楊林講話)

  會(huì)議由長(zhǎng)城電工黨委書記楊春山主持。

  會(huì)上,長(zhǎng)城電工助理和各部門負(fù)責(zé)人共計(jì)13人向大會(huì)進(jìn)行了述職,述職工作堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,分析原因,提出整改措施。

(黨委書記楊春山主持會(huì)議)

  與會(huì)人員對(duì)長(zhǎng)城電工及天電集團(tuán)全體員工進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

  長(zhǎng)城電工董事長(zhǎng)楊林作了講話。對(duì)長(zhǎng)城電工總部各級(jí)干部及員工提出了四點(diǎn)要求:一是全員動(dòng)員,查擺問(wèn)題,逼出壓力,逼出干勁;二是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),遵章守紀(jì),強(qiáng)化執(zhí)行;三是理順體制,分工負(fù)責(zé),履職盡責(zé),提高效率;四是干部帶頭,轉(zhuǎn)變作風(fēng),細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格考核。

  其他人員的考核,由分管領(lǐng)導(dǎo)主持,以部門為單位,于當(dāng)日下午進(jìn)行了考核述職。

  長(zhǎng)城電工領(lǐng)導(dǎo),總部和天電集團(tuán)全體員工參加了考核大會(huì)。

 

上一篇:長(zhǎng)城電工在印度開展客戶拜訪和市場(chǎng)專項(xiàng)開發(fā)活動(dòng)
下一篇:天水市企業(yè)工委對(duì)天電集團(tuán)黨建工作進(jìn)行互檢互評(píng)暨集中考評(píng)

版權(quán)所有:天水長(zhǎng)城果汁集團(tuán)有限公司  隴ICP備:17001606號(hào)  甘公網(wǎng)安備 62050302000133號(hào)  技術(shù)支持:天水雄博網(wǎng)絡(luò)