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長城電工全面安排部署安全生產和法制體系建設工作
來源：　發(fā)布日期：2016-3-7 9:37:03　瀏覽次數(shù)：

        3月4日，公司在天水產業(yè)園分別召開了長城電工2016年度安全生產和法制體系建設工作會議，總結2015年度安全生產和法制體系工作，全面安排部署2016年度安全生產和法制體系建設重點任務。會議由公司副總經理王小龍主持，董事長楊林出席并作重要講話。
        公司副總經理王小龍對2015年安全生產工作和法制體系建設工作進行了總結，并對2016年安全生產和法制體系建設工作作出了安排。
各子公司總經理、主管安全和法律事務工作的副總經理、總法律顧問和安全、法律事務部門負責人參加了會議。
        楊林董事長對公司當前安全生產工作進行分析和點評，并對當前和今后一段時期的安全生產工作提出三個方面的要求：一是要緊緊把握安全管理的關鍵環(huán)節(jié)，抓好安全隱患排查與專項治理、安全管理體系與制度建設、安全教育培訓與應急響應機制建設等四項重點工作；二是要牢固樹立“安全生產是企業(yè)經營發(fā)展第一要務”的思想，正確處理好企業(yè)經營發(fā)展與安全生產的關系；三是要實現(xiàn)一個目標，即安全發(fā)展的目標。進一步落實責任主體，強化責任意識，把全年的安全生產工作扎扎實實的抓緊、抓實、為長城電工“十三五”開局之年的平穩(wěn)有序發(fā)展奠定堅實的基礎。
        關于法制體系建設工作，楊林董事長全面解讀了法治國企建設的深刻內涵，對公司系統(tǒng)2016年法治企業(yè)建設提出了五點要求：一是依法治企，要深化總法律顧問制度，完善法人治理結構；二是依法治企，要突出重點、協(xié)調配合，完善法律風險防范機制；三是依法治企，要完善制度、重在執(zhí)行，全面推進合規(guī)管理；四是依法治企，要重在配合、適應改革，建立開展法律監(jiān)督的新機制；五是依法治企，要重在普法教育、守法經營，加強員工隊伍建設。
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