長城電工召開二〇一〇年人力資源工作會議
來源: 發(fā)布日期:2010-9-17 14:43:55 瀏覽次數(shù):

 

  9月13日下午,由長城電工黨委副書記隋威主持,在長城電工天水長城開關(guān)廠有限公司長開賓館召開了長城電工二〇一〇年人力資源工作會議。會議全面總結(jié)、分析了長城電工人力資源工作,安排部署了下一階段長城電工人力資源系統(tǒng)重點工作。會議同時還對長城電工系統(tǒng)人力資源相關(guān)工作的主要環(huán)節(jié)與程序進行了解讀和說明。
  會議指出,在長城電工改革發(fā)展工作總體部署指導(dǎo)下,在各企業(yè)全力配合下,通過近一年時間的努力,長城電工人力資源管理在體制改革、機制創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理、人事管理、勞動用工、薪酬分配、員工培訓(xùn)等方面取得了重要進展;在建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推進三項制度改革,調(diào)整理順管理體制,明晰人力資源管理職能定位,組織實施人才規(guī)劃,協(xié)助搞好兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強勞動用工管理,調(diào)整統(tǒng)一薪酬結(jié)構(gòu),培養(yǎng)選拔后備干部,強化員工教育培訓(xùn)等方面取得了明顯成效。

 

 

  隋威講話并代表長城電工重點部署了當前八項重點工作和主要任務(wù)。

 

 

  長城電工各子公司分管人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo),人力資源部門負責(zé)人,人力資源部門負責(zé)組織人事、干部專業(yè)技術(shù)職稱、員工檔案、社會保險、薪酬、勞動用工以及員工培訓(xùn)工作的管理人員以及總部人力資源部全體人員共35人參加了會議。

 

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